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天門農商銀行2019年新員工招錄公告

天門網 發布時間: 2019年04月04日 來源:天門網 閱讀:

為滿足業務發展需要,經湖北省農村信用社聯合社批準,本行現面向社會招錄一批新員工,充實鄉鎮網點工作。

一、招錄原則

(一)公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。

(二)定向報名、定向分配。

二、招錄崗位與名額

(一)招錄崗位:柜員、客戶經理、主管會計和信息科技等崗位。

(二)招錄名額:20名,其中:法律類專業6人,計算機類專業6人,其他專業8人。

三、招錄條件

(一)學歷條件。大專及以上學歷,含通過成人教育、函授、自考等方式取得學歷。全日制應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得學歷證書,否則取消錄用資格;全日制往屆畢業生、非全日制畢業生必須提供學歷證書并通過網上學歷認證方能報考。留學回國人員需取得駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書。

(二)年齡條件。

1.大專和本科學歷者,2019年應屆畢業生不超過25周歲(1994年4月1日以后出生),往屆畢業生不超過30周歲(1989年4月1日以后出生);

2.碩士研究生及以上學歷者,2019年應屆畢業生不超過30周歲(1989年4月1日以后出生),往屆畢業生不超過33周歲(1986年4月1日以后出生);

3.具有銀行業主營業務崗位三年及以上工作經歷的人員,年齡不超過35周歲(1984年4月1日以后出生);

4.目前在本行工作滿5年的勞務派遣人員,年齡不超過35周歲(1984年4月1日以后出生)。

(三)報考人員需具有本市戶籍或為本市生源地考生(“生源地考生”僅限全日制應屆畢業生,下同);目前在本行工作滿5年的勞務派遣人員,可報考本行。

(四)熟悉本行所在地情況,符合在基層網點長期工作的要求,具有在基層網點長期工作的意愿,愿意接受報考單位和報考專業調劑。

(五)身體健康(筆試合格后經本行統一組織體檢合格)、遵紀守法、誠實守信(經征信查詢,無不良行為記錄)、廉潔自律,無不良嗜好,無違規違紀違法不良記錄。

(六)具有良好的綜合素質,認同農商行企業文化和發展價值觀,具備履行農商行員工崗位職責的能力。具體員工崗位職責詳見本行的制度文件。

(七)具有較強的學習能力、敬業精神和團隊協作意識,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面和口頭表達能力。

四、招錄程序及時間安排

(一)網上報名。2019年4月2日至4月9日,考生登錄湖北省人事考試網(網址:http://www.hbsrsksy.cn/),選擇“全省農商行2019年新員工招錄報名入口”,注冊個人基本信息,上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式,30KB以下)后進行報名。考生報考時需認真選擇報考單位和專業,報考單位和報考專業類型一經審核,不允許修改。

(二)資格審查及招錄計劃調劑。資格審查由本行人力資源部門負責。網上報名結束后,報考人員到本行人力資源部門進行現場資格審查,具體時間和地點另行通知。參加資格審查須攜帶下列資料:

1.本人身份證、戶口簿原件及復印件;畢業證原件及復印件(尚未取得畢業證的應屆畢業生攜帶學校教務部門出具的在讀證明);教育部指定網站的學歷和學籍查詢件原件;報名登記表(紙質版)(見附件2);本人近期免冠2寸正面證件電子照片(紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式,30KB以下,以身份證號命名);個人征信報告等相關資料。相關資料原件及復印件經審核一致后,原件退還報考人員,復印件由本行留存。

2.具有銀行業主營業務崗位3年及以上工作經歷的人員,除上述資料外,還需攜帶該段工作經歷的證明材料(工作證明須注明工作單位、崗位和工作時間),證明材料需經該段工作經歷所屬單位人事主管部門蓋章,方可認定有效。

3.目前在本行工作滿5年的勞務派遣人員,除上述資料外,還需攜帶現派遣單位出具的工作證明,證明材料需經派遣單位和被派遣單位人事主管部門蓋章,方可認定有效。

法律類、計算機類專業報名人數不低于招錄計劃數2:1的比例,其他類專業報考人數不低于招錄計劃數3:1比例,低于該比例的,由湖北省農村信用社進行調劑。結果由考生登錄報名網站進行查詢。

(三)面試。通過資格審查人員,由本行通知參加面試的相關事宜。面試結束后,由本行分法律類、計算機類和其他類三類,分別根據面試成績,法律類、計算機類從高分到低分按招錄名額1:2的比例,其他類從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面試的具體時間和地點另行通知。

(四)打印準考證。通過面試的考生,由本行人力資源部門通知打印準考證。

(五)筆試。筆試由湖北省聯社統一組織,筆試的時間和地點另行通知。筆試結束后,由本行分法律類、計算機類和其他類三類,分別根據筆試成績排名,按招錄計劃1:1比例,確定參加體檢人員。

(六)體檢。體檢由本行統一組織,參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的,可根據筆試成績排名進行遞補。

(七)確定預錄人員。根據筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員。預錄人員名單由本行進行公示,公示時間為5個工作日,對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員,本行可取消預錄資格,產生的差額根據筆試成績和體檢情況進行遞補。

(八)崗前培訓。公示結束后,湖北省聯社統一組織崗前培訓。培訓考核不合格者,取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。

(九)辦理錄用手續。崗前培訓合格的人員,根據本行的安排,辦理檔案轉接手續。檔案審查未發現問題的,與本行簽訂勞動合同,勞動關系歸屬于本行;檔案審查發現存在不符合報考條件的,取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前,不得與其他任何單位和經濟組織存在勞動關系或者兼職行為,否則取消錄用資格。

五、有關待遇

新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期為六個月,試用期間執行基本工資,試用期滿經考核合格、轉正后根據績效考核計發績效工資。按國家和省聯社規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利,其中養老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和本行薪酬、績效考核制度規定為準。

六、其他事項

1.對本次招錄有任何疑問,均可來電咨詢;也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監督。(咨詢電話:0728-5245691、監督電話:0728-5237771)

2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者,一經查實即取消錄用資格,并追究相應責任,由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

3.湖北省聯社、湖北天門農商銀行不組織、也不委托或授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓;不編寫也不委托或授權任何機構和個人編寫任何考試資料;不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。

4.本招錄公告最終解釋權屬湖北天門農商銀行。

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